中國(guó)經濟網北(běi)京10月(yuè)26日(rì✘↓✔)訊（記者 佘穎）10月(yuè)26日(rì)，國(guó)家(♠∑→jiā)工(gōng)商總局個(gè)體(tǐ)私營經濟監管司發布了(le)Ω✔≈《中國(guó)個(gè)體(tǐ)私營經濟與就€♦​↑(jiù)業(yè)關系研究報(bào)告》。根•↕據對(duì)11343份有(yǒu)效樣本的(de)調Ω≈≥查分(fēn)析，并結合其他(tā)宏觀微(wēi)觀數(shù)據，《報♥✔ (bào)告》指出，個(gè)體(tǐ)私營經濟是(shì)我國(guó)吸 &÷§納就(jiù)業(yè)的(de)主渠道(dào)₽δ，全國(guó)三分(fēn)之一(yī)的(de)就(jiù)業(yèφ♥‌)集中在個(gè)體(tǐ)私營經濟部門(mén)，是≤₹(shì)低(dī)技(jì)能(néng)勞動者的(de)就'β♥±(jiù)業(yè)主渠道(dào)。

在城(chéng)鎮就(jiù)業(yè)中，個(gè)體(tǐ÷$♣‌)私營經濟就(jiù)業(yè)的(de)重要(yào)地(d∞→ì)位表現(xiàn)得(de)更為(wè₩$i)明(míng)顯。數(shù)據顯示，1990年(nián"✘)至2014年(nián)，城(chéng)鎮中個(gè)體(tǐ)私營♠♥γ 經濟就(jiù)業(yè)占城(chéng)鎮就(jiù)業(yè)人(¥‌÷rén)員(yuán)的(de)比例，從(cóng)不(bù)到(dà≥γ∞o)4%提高(gāo)到(dào)42.91%，超過四成。Ω$

 

在城(chéng)鄉(xiāng)就(jiù)業(yè)總規模趨于平穩的(σ♠¶♦de)情況下(xià)，個(gè)體(tǐ)私營經濟就(jiù)✘↕業(yè)增長(cháng)率遠(yuǎn)高(gāo)于城φ↑ (chéng)鄉(xiāng)就(jiù)業(yè)• ≈£和(hé)城(chéng)鎮就(jiù)業(yè)的(de)增長(cháng)λπ率。1990年(nián)以來(lái)，城(ch$φφéng)鄉(xiāng)就(jiù)業(yè)每年(nγ ián)增長(cháng)速度維持在1%左右，城(chéng)鎮就(jiù)®<∏​業(yè)每年(nián)增長(cháng)速度÷→也(yě)隻有(yǒu)4%左右，而個(gè)體(tǐ)私營經濟就(jiù)≈★業(yè)增長(cháng)速度則在波動中加快(kuài)。ε>2008年(nián)以來(lái)，個(gè)體(tǐ)工(g‍♥↓<ōng)商戶從(cóng)業(yè)人(ré±‌×"n)員(yuán)每年(nián)增速保持在10%至ε←15%，私營企業(yè)從(cóng)業(yè)人(rén)員(yu ↔←án)每年(nián)增速也(yě)保持在10%左右。

個(gè)體(tǐ)戶偏愛(ài)中青年(n★§₩​ián)、私企需要(yào)年(nián)‍®Ω輕人(rén)，是(shì)低(dī)技(jì)能(nén↔♣Ω✘g)勞動者的(de)就(jiù)業(yè)主渠道(dào±®☆$)

大(dà)學生(shēng)紮堆公務員(yuán)考試₽‍容易成為(wèi)新聞，但(dàn)更多(duō)的(de)就(jiù)‍£↔業(yè)要(yào)靠個(gè)體(tǐ)私營企業(yè)來(lái)∞≥解決，尤其是(shì)低(dī)技(jì)能₽←✘×(néng)的(de)中青年(nián)勞動者。

抽樣調查顯示，2014年(nián)個(gè)體(tǐ)工(gōn>§g)商戶平均就(jiù)業(yè)吸納能(néng)力達到(dào)2.6✔₹ 人(rén)，其中，制(zhì)造業(yè)和(€'♥hé)住宿餐飲業(yè)吸納就(jiù)業(y話≈∏)能(néng)力相(xiàng)對(duìΩ↑)更強，平均每家(jiā)工(gōng)商戶從(có$φ<ng)業(yè)人(rén)員(yuán)為(wèi)約為(Ω$wèi)4人(rén)，批發零售業(yè)工(gōng)商戶平均隻有(Ω₹§♥yǒu)2人(rén)。

 

私營企業(yè)絕大(dà)部分(fēn)屬‌±∞♦小(xiǎo)微(wēi)型企業(yè)。抽樣調查顯示，2014♣♦&年(nián)私營企業(yè)平均就(jiù)業(yè)吸納能(←☆✘'néng)力達到(dào)12.6人(rén)，且以低(dī)技(jβ£→ì)能(néng)、年(nián)輕勞動者為(wè€↓♥ i)主。在全部就(jiù)業(yè)人(rén)員(yuán)中，26-♦★∑35歲約占40%，18-25歲占到(dào)約15%，中西(xī)部地(d€φΩ×ì)區(qū)企業(yè)的(de)員(yuán)工(gōng¶α)年(nián)齡更為(wèi)年(ni¥∑✔án)輕。在學曆結構方面，高(gāo)中或中專∞☆γ及以下(xià)的(de)員(yuán)工(gōng)超過7∑∏≈®0%，其中，初中及以下(xià)的(de)約占三分(fēn)之一(yī)，本×↕科(kē)及以上(shàng)占比僅為(wèi)10.8®"Ω✘%。在崗位結構方面，普通(tōng)生(shēng)産服務人(r ‌én)員(yuán)占到(dào)41. ★ 1%，專業(yè)技(jì)術(shù)人(rén'®>€)員(yuán)占到(dào)20.5%•"。

 

 

蔚然成風(fēng)的(de)創業(yè)熱(✘♥€rè)潮不(bù)僅成為(wèi)創新驅動的 ₹♦÷(de)新力量，也(yě)展現(xiàn)出帶動就(↔↕♣jiù)業(yè)的(de)硬實力。調查顯示，新成長(cháng)工(gōn♣←$®g)商戶的(de)新增用(yòng)工(gōngλ♥)需求相(xiàng)對(duì)較強，3年(nián)以內(nè±÷i)成立的(de)工(gōng)商戶有(yǒu)8.2%計(j≈←₹λì)劃半年(nián)內(nèi)招新員(yuán)λσ工(gōng)，平均招工(gōng)規模為(wèi)2.3人(r₽δ₩ én)；10年(nián)以上(shàng)工(gōng)商戶中隻₹≥ 有(yǒu)6.0%計(jì)劃招工(gōng)，平均↕>招工(gōng)規模為(wèi)1.4人(r∑ ¥én)。新增用(yòng)工(gōng)需求主要(yàoλ☆₽≈)以低(dī)技(jì)能(néng)、女(nǚ)性、中青年(nián‌✘↑π)普通(tōng)勞動者為(wèi)主。

 

新成長(cháng)企業(yè)和(hé)老(lǎo)企業×☆≥​(yè)都(dōu)具有(yǒu)更強的(de)✘ •♠新增用(yòng)工(gōng)需求，成立3年(nián)以內(nèi) ¥δ企業(yè)和(hé)10年(nián)以上(shàng)企業(yè)中分(₹☆&fēn)别有(yǒu)21.0%和(hé)22.8%在半年★×★(nián)內(nèi)有(yǒu)招工(gō★×$ng)計(jì)劃，高(gāo)于3至10年(nián)的(de)企業(y≤₽&↓è)。從(cóng)行(xíng)業(yè)來(lái)看(kàn Ω)，制(zhì)造業(yè)、租賃和(hé)商業(yè)服務業(yè)的( ∑♥ de)新增用(yòng)工(gōng)需求✔✘↑相(xiàng)對(duì)更強，而農(nóng)林(lín)牧漁業(≤ yè)和(hé)批發零售業(yè)的(de)'£用(yòng)工(gōng)需求相(xi♦δ✔àng)對(duì)較弱，但(dàn)是(>σshì)租賃和(hé)商業(yè)服務業(yè)的(​¥de)平均招工(gōng)規模比較有(yǒu)®δ限，平均為(wèi)4.4人(rén)，農≠↔(nóng)林(lín)牧漁業(yè)的(d<∑↔™e)平均招工(gōng)規模為(wèi)12.4。

 

在宏觀經濟形勢放(fàng)緩情況下(xià)↑∏β ，個(gè)體(tǐ)私營經濟保持相(xiàng)對(duì♣£≤Ω)穩定的(de)新增就(jiù)業(yè)需求 δ，成為(wèi)就(jiù)業(yè)供給的(de)&ldquo∏&;穩壓閥”。不(bù)過呂鵬表示，在調查中<↕←有(yǒu)部分(fēn)企業(yè)和(hé)個(gè)體(tǐ₩♥  )工(gōng)商戶反映對(duì)新創企業(yè)的(de)扶持力度不(b<↑×ù)夠，普惠性政策較少(shǎo)，且申請(qǐng)程序→♥≥ 較為(wèi)複雜(zá)，希望今後能(néng)提高(gāo)就(jσ→≠★iù)業(yè)創業(yè)政策和(hé)信息的(de)落地(dì)♠₹程度